各部门、各单位：

根据《山东女子学院任期目标管理与考核实施方案》（鲁女院党发〔2022〕66号），以及《关于开展2022年处级领导班子和处级干部年度考核的通知》要求，现就2022年度职能部门工作实绩考核工作通知如下：

一、考核范围

对27个部门、单位分三类进行考核：

1.党群部门（8个)：党委（院长）办公室、纪委、组织部、宣传部、统战部、工会（妇委会）、团委、机关党总支。

2.行政部门（11个)：学生工作部（处）、发展规划处、人事处、教务处、教学质量监控与评估处、招生就业处、科研处（学科建设处）、财务处、审计处、国际交流合作处、合作发展处（服务地方办公室）。

3.服务保障部门、单位（8个)：资产管理处、保卫处、后勤管理处（基建处）、妇女研究与发展中心、图书馆、网络信息中心、继续教育学院、创新创业学院。

二、考核牵头单位

职能部门工作实绩考核由党委（院长）办公室牵头组织实施，成立职能部门任期目标管理考核工作小组，成员由各教学院部党委（党总支）书记或院长（主任）组成，党委（党总支）书记、院长（主任）约各占一半比例。

三、提交材料要求

请各职能部门填写《XXXX年度职能部门工作实绩考核表》（详见《山东女子学院任期目标管理与考核实施方案》附件3），于12月18日前提交至党委、院长办公室邮箱：nybgsa@126.com。

联 系 人：崔萌萌   联系电话：86526129 

    附件：《山东女子学院任期目标管理与考核实施方案》

                                                                                        党委、院长办公室

2022年12月15日