各有关部门、单位：

根据《教育部关于进一步加强高等学校法治工作的意见》（教政法〔2020〕8号）及《山东省教育厅关于加强高等学校法治工作的实施意见 》（鲁教法发〔2021〕2号），“各高校要定期组织开展‘法治体检’，梳理学校无形资产保护、校园安全、合作办学、资产经营与处置、后勤管理与服务、基建工程、教学科研、人事管理、学生教育与管理、涉法舆情等方面的法律风险清单，明确并完善防控处置主体、责任、措施。”

根据《山东女子学院法治工作实施方案（试行）》（鲁女院党发〔2021〕23号）的规定和要求，梳理各部门法律风险清单是2022年学校法治工作的重要任务和内容。

前期有的部门对梳理工作存在把握不准的情况，现对梳理工作及要求予以说明：

1. 在研究和参考其他高校的基础上，结合法律风险预防的特点，我们编制了一个模板供大家参考使用；

2. 参考模板涉及“风险领域”“风险类型”“关注要点”“处置办法”“防控部门”“风险等级”“备注”几个部门。其中，

风险领域：是根据上级文件划分的，，如果各部门有涉及新的风险类型，可以选择“其他风险”。

风险类型：是将各部门工作中涉及的法律风险进行梳理、分类，由各部门根据自身的工作内容自行确定。法律风险的判断主要以是否会导致学校与其他主体，包括学生、教职工、校外主体等，发生争议、引发诉讼、仲裁、信访、舆情等为标准，或者可能导致学校行为违法违规，受到上级主管部门或相关部门处罚的情形。

关注要点：主要是从法律风险识别的角度，阐明本部门工作中应当注意的问题。由各部门根据本部门工作内容和特点，按照有助于本部门及时识别法律风险的原则确定具体内容。

处置办法：重点阐述本部门如何预防该类法律风险，以及在法律风险发生后，本部门如何进行处置。本部分由各部门根据自身工作内容和特点确定。要求处置办法符合工作实际，合法、合规、合理，具有工作指导意义。

防控部门：根据我校《法治工作清单》的安排确定防控部门，涉及多个部门的，可以一并列明。如果需要其他部门配合的，可在备注中列明。

风险等级：由各部门根据本部门工作经验，按照法律风险发生的概率来确定，分为低、中、高三档。

为了方便大家理解和填写，我们制定了一个汇总模板和一个填报模板。在汇总模板中，我们列举了几个例子供各部门参考。当然，各部门是各自领域的工作专家，对本部门工作更加熟悉，不妥之处，尽可自行补充和修改。请各部门填写上报模板，按时发送至以下邮箱：xyc1979@163.com。

按照法治工作清单的安排，涉及梳理法律风险清单的部门有：资产管理处、保卫处、招生就业处、国际交流处、合作发展处、后勤管理处、教务处、科研处、人事处、学生处、宣传部、团委。

联 系 人： 许永成

联系电话： 18615647229

党委、院长办公室

2022年11月21日

附件：

1.学校法律风险清单及处置办法（汇总模板）

2.学校法律风险清单及处置办法（填报模板）